Werken bij

Vacature overzicht

Ontdek het actuele aanbod van onze vacatures

Parttime Sales C@re topper!

Waar kom je te werken? Sales C@re is de afdeling van de toekomst! Alle online leads voor onze autobedrijven komen bij ons binnen. Wij zorgen ervoor dat deze klanten zo goed mogelijk worden geholpen, waardoor ze een afspraak in 1 van onze showrooms willen maken. Wij...

Lees meer

Tweede Autotechnici

Werken als Autotechnicus bij DAVO Autobedrijven? Functieomschrijving: Vanwege uitbreiding van onze klantgroep zijn wij voor verschillende vestigingen op zoek naar eerste en tweede autotechnici. Wij ontvangen graag de reacties van enthousiaste, serieuze, collegiale...

Lees meer

Werkplaatsreceptie medewerker

Voor de aanvulling van onze teams in regio Haaglanden zijn wij per direct op zoek naar een commerciële en georganiseerde Service Adviseur m/v Functieomschrijving:  In deze spilfunctie ben je het visitekaartje van het bedrijf: je bent het eerste...

Lees meer

Stap 1

Contact

Heb je interesse om te solliciteren op een functie binnen ons bedrijf, stuur dan je sollicitatiebrief en CV bij voorkeur per mail.

Donau 120, 2491 BC DEN HAAG
sollicitatie@rivagroep.nl t.a.v. personeelszaken

Stap 2

Ontvangst van jouw sollicitatie

Indien we je sollicitatie hebben ontvangen, streven wij ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te geven op de sollicitatie. Alle sollicitaties worden beoordeeld door het management en onze afdeling Personeelszaken, dit kan enige tijd duren. Op basis van je brief en CV kunnen er 3 mogelijkheden zijn, namelijk: uitnodiging voor een sollicitatiegesprek, je wordt afgewezen voor de functie of we bewaren jouw gegevens in onze portefeuille.

Stap 3

Sollicitatiegesprek

In dit gesprek staat de wederzijdse kennismaking centraal. Na dit gesprek zullen wij intern bespreken of wij jou graag als nieuwe collega willen, maar ook jij hebt in die tussenliggende periode tijd om na te denken of jij graag onze nieuwe collega wil worden. Wanneer wij jou in ons team willen hebben en jij dit ook wil, volgt er een tweede gesprek.

Stap 4

Referentie

Tijdens het eerste gesprek kunnen we je vragen om één of twee referenties op te geven van vorige werkgevers. Na het gesprek kunnen wij contact opnemen met deze referenties. Wij gaan uiteraard zorgvuldig met deze gegevens om.

Stap 5

Bewaren van gegevens

In sommige gevallen kan het zijn dat je op dit moment niet in aanmerking komt voor een baan bij DAVO, omdat wij geen passende functie vacant hebben. Wij houden je gegevens dan graag in portefeuille. Ook hier zal je zo snel mogelijk een mail van ontvangen. Indien er in de toekomst een functie ontstaat die bij jouw opleiding en ervaring aansluit, nemen wij weer contact met je op.

Stap 6

Aangenomen, en dan?

Als je bent aangenomen bij DAVO, ontvangt je van je nieuwe leidinggevende verdere gegevens en ontvang je van de afdeling personeelszaken meer informatie over je indiensttreding.